人が集まり成長する、
魅力ある職場環境づくりを
お手伝いします
人が集まり成長する、
魅力ある職場環境づくりを
お手伝いします
魅力ある職場環境づくりを
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HI社労士事務所が
大切にしていること
HI社労士事務所の「HI」には、
「Hi」と気楽に声をかけてもらいたい
という想いと、
「H（人を） I（愛する）」
という意味が込められています。
「ハーイ！」と
気楽に声をかけていただけるような、
皆さまにとって親しみやすい存在
であることを大切にしています。
ごあいさつ
近頃、「優秀な人材の確保・定着ができない」「相談できる相手がいない」というお悩みを、経営者さまからよくお聞きします。
皆さまは、社内には色々な事情を抱えた社員がいることを把握できていますか？
例えば、お子さんがいる方、介護を必要とする親御さんがいる方、ご自身が病気になられた方、社内の人間関係に悩んでいる方…。
今は「嫌なら辞めて自分に合った職場を探せば良い」時代。
したがって「いかに人が集まり魅力ある職場作りができるか」が、企業存続のカギとなってきているのです。
魅力ある職場づくりのために、社労土がお手伝いできることはたくさんあります。
ぜひ、HI社労士事務所へお気軽にご相談ください。
こんなお悩み、
ご相談ください
- 就業規則って必要なの？最初に作ったきり、放置されてるけど…。
- 助成金って色々ありすぎて、どれが使えるのかわからない…。
- 社内に教育できる人材がいなくて…。誰か教えて一！
- 人に関わるいろいろな「困った！」を相談できる人がほしい。
- 1人で給与計算をしていて、代わりに出来る人がいなくて…。
- 働きぶりに見合った賃金を支払いたいんだけど、どうしたら…。
労務まわりのお仕事を
トータルでお手伝いします！
事業内容
労務管理
労務に関する課題や問題は、なかなか無くならないものです。“ちょこっと”から“がっつり”まで、ご要望に応じた顧問契約をご用意しています。
就業規則作成・見直し
就業規則は、労使のトラブル防止にも魅力ある職場づくりにもなり得るものです。
経営者さまの想いをもとに、意味のある就業規則を作成します。
助成金の申請サポート
雇用の安定や労働条件の改善等の取り組みを行う際に、助成金を活用できる場合があります。
厚労省のリーフレットでは解読の難しい申請をサポートします。
セミナーの実施
社会保険や労務問題、助成金などあらゆるテーマでセミナーを実施します。
難しい法律用語を使わず、わかりやすくお伝えすることを心がけています。
料金例
| 顧問報酬 | 22,000円～ / 月 |
| 給与計算 | 22,000円 / 月（従業員4人まで） ※５人以上の場合は、従業員１人につき500円（アルバイトも含む）を加算 |
| 助成金の 申請手続き | 成功報酬の20％～ ※顧問契約企業のみ受付 |
| 就業規則の 作成 | 本則 220,000円～ 諸規程 110,000円～ 各規定の見直し 33,000円～ |
